CASERTA. L’assessore provinciale alle Politiche del lavoro, Enrico Milani, e il dirigente del Settore, Michele Orlando, hanno presentato stamane, nella sede dell’Ente nell’area Ex Saint Gobain, la prima fase del progetto di formazione rivolto agli operatori dei Centri per l’impiego, ai funzionari e ai dirigenti della Provincia.
L’iniziativa, che rientra nell’ambito delle attività in capo al Fse Regione Campania Misura 3.1 – POR 2000-2006, consentirà di avviare un percorso formativo della durata di 300 ore per 30 destinatari, articolato in giornate seminariali e giornate di affiancamento “on site”. Obiettivo del percorso è l’innalzamento della qualità complessiva dei servizi offerti dai Centri per l’impiego, attraverso l’acquisizione di competenze specifiche nella gestione di un mercato del lavoro locale, caratterizzato da profili a costante rischio di esclusione dai circuiti di inserimento lavorativo. “Si tratta di una nuova tappa – ha commentato l’assessore Milani – del percorso che intende rendere più efficienti i servizi dei Centri per l’impiego. Stiamo andando in direzione della total quality, in cui, alla modernizzazione strutturale degli ambienti e degli strumenti dedicati all’accoglienza delle utenze, si accompagna una crescente qualità del servizio pubblico offerto, sempre più orientato a soddisfare un’utenza articolata ed esigente”. Il progetto di alta formazione contribuisce a mettere a disposizione del personale dei Centri per l’impiego strumenti idonei ad intercettare i veri bisogni del territorio. “Intendiamo, inoltre, – conclude Milani – mettere in sinergia gli operatori dei nostri Centri e quelli dei Cop regionali, secondo l’impegno assunto dalla Provincia e dalla Regione Campania nel protocollo d’intesa sottoscritto lo scorso anno. È la condizione fondamentale per l’avanzamento delle politiche attive del lavoro nei nostri territori”.
