CASERTA.
La delibera, immediatamente esecutiva, costituisce latto finale di un lungo e approfondito confronto svoltosi tra lAmministrazione e le Organizzazioni sindacali e rappresenta come ha osservato lassessore proponente al termine della seduta dellEsecutivo unautentica rivoluzione negli assetti organizzativi e gestionali del Comune di Caserta.
Maggiore autonomia, migliore funzionalità e organizzazione più razionale di tutti i settori in cui è articolata la macchina amministrativa: questi i punti cardine del provvedimento approvato dalla Giunta. Il nuovo organigramma prevede in particolare la istituzione di altre due aree di coordinamento accanto alle due già operanti, cosicché le stesse risultano così definite: 1) Area generale di coordinamento amministrativo e culturale; 2) Area generale di coordinamento sociale e sicurezza territoriale; 3) Area generale di coordinamento per la pianificazione territoriale e le Grandi Opere; 4) Area generale di coordinamento per Lavori pubblici, Ecologia e Ambiente.
Senza alcun ulteriore aggravio di spesa sottolinea il sindaco Nicodemo Petteruti il passaggio da due a quattro aree di coordinamento risponde allesigenza di evitare un eccessivo accentramento di poteri e funzioni e a quella, altrettanto sentita, di accorpare in maniera più razionale i settori omogenei. Il risultato sarà unazione amministrativa più snella e quindi più celere. Senza contare che la nuova strutturazione del Personale, non appena la delibera sarà effettivamente operativa, renderà più facile il controllo della coerenza tra lindirizzo politico che è proprio dellesecutivo e lattività di gestione che appartiene ai Dirigenti.
I passaggi tecnici successivi allapprovazione della delibera di riordino prevedono il decreto con il quale il Sindaco procederà allindividuazione dei quattro coordinatori di area, la proposta di strutturazione dei rispettivi settori avanzata dai Dirigenti e infine lapprovazione della stessa da parte della Giunta.